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    每當放榜後，許多補習班忙著張貼榜單，大肆慶祝宣傳自己的上榜人數，我心裡總是在想那些落榜的人呢？大補習班每次一貼上榜名單總是上百個，但是榜單背後又有多少人知道它實際的上榜率呢？全省招生名額上萬人，上榜5、6百人算高上榜率嗎？


    以榜單來做為號招我不以為然，以榜單來消費考生我不以為然，誠實讓每個有心想考取公職的學員，獲得真的需要的資訊我覺得更為重要，也才可以真正達到幫助考公職的學員。

    在公職路上，想取得上榜機會的考生都該認真檢視為何自己沒上榜，或是分階段檢視自己學習成效，找出最大失敗的原因、問題，如果是補習班的課程你無法接收(不論上課時間、通勤因素及自己吸收能力等)都應該正視自己的狀況為何，然後再作比較盡速找出最合適自己學習的方式，才是縮短自己取得公務員資格的正確作法。

    至於信心層面，既然都誠實面對自己問題了，自然可以排除心理恐慌面對下一次的應試。共勉之~

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