今年有參加高普考的考生有福了,只要有到達實力領先群,大概都可以一起上榜了!公職輔考中心1年前就大力鼓勵大家準備高普考,等待機會,5都效應一定會發酵,果不其然,今年一舉增額這麼多人!來不及參與的考生別傷心,移民行政是另一個好機會,一定不要再錯過了!
新聞稿:
今年有參加高普考的考生有福了,只要有到達實力領先群,大概都可以一起上榜了!公職輔考中心1年前就大力鼓勵大家準備高普考,等待機會,5都效應一定會發酵,果不其然,今年一舉增額這麼多人!來不及參與的考生別傷心,移民行政是另一個好機會,一定不要再錯過了!
新聞稿:
有人看了上一篇上榜消息後就私下寫信問我,考上公職的這些人幾乎都是非本科系考上公職他們是怎麼上榜的。其實原因主要有二:
1.聽從顧問的分析了解公職與自己的在哪方面著手會較有利基點,然後再評估自己
在私人企業工作了十多年的經驗中最令人覺得不合理的是,只要一換工作年資就必須重新計算,特別是每年的特休這個應有的福利。
以往,我看了上述的話我會直接毫不思索的回應,這有甚麼好覺得不合理,很正常吧。但在我了解公家單位制度之後,同時對公家單位與私人企業做個比較,我覺得以前自己的想法好傻,看事情看得太膚淺、太表面。
推薦這篇考生的上榜心得,主要是給還在努力的人打氣,此外我認為機緣很重要,他在找不到未來出路下偶然的機緣接觸公職,到最後上榜,這篇是他的讀書心得與過程,真心的祝福他擁有一個穩定的工作,未來不須再擔心工作裁員、加班及家庭工作蠟燭兩頭燒的窘境,因為公家機關生活很正常。
有人看了上一篇上榜消息後就私下寫信問我,考上公職的這些人幾乎都是非本科系考上公職他們是怎麼上榜的。其實原因主要有二:
1.聽從顧問的分析了解公職與自己的在哪方面著手會較有利基點,然後再評估自己