桃園保險經紀人

壹、甄試重要時程表

一、報名期間:101年4月19日(星期四) 至 5月3日(星期四)

二、筆試測驗日期:101年5月19日(星期六)上午(僅設台北考區)

三、口試測驗日期:101年7月1日(星期日)(僅設台北考區)

貳、華南金融集團聯合招募職缺

詳簡章

叁、測驗方式、成績計算及錄取方式  

一、本次甄試分兩階段舉行： 

(一)第一試：筆試，均考二科，分為「共同科目」及「專業科目」二科。 

1.共同科目：含國文及英文；題型均為選擇題。 

2.專業科目：請參閱簡章第4頁至第10頁各類組之應試科目說明。題型分(1)選擇題或(2)非選擇題(包含申論題、簡答題、計算題或繪圖等)。 

(二)第二試：口試。

   1.口試：詳細測驗流程及相關注意事項請於101年6月13日起參閱本院華南金融集團101年度新進人員聯合甄試專區公告。 

2.依應考人筆試成績順序，按各類組錄取名額數倍人數(錄取名額10人以上者取2倍、4至9人者取3倍、2至3人者取4倍、1人者取5倍)通知參加第二試。 

二、成績計算(各項成績均計算至小數點後二位，第三位四捨五入)： 

(一)第一試成績： 

    1.各科原始分數以100分計。

2.比例：「專業科目」佔第一試成績60%；「共同科目」佔第一試成績40%。 

3.兩科原始分數加權相加後為第一試成績。 

4.第一試成績相同時，依序以(1)專業科目、(2)共同科目原始分數之高低決定排序。 

5.筆試有一科零分(含缺考)者，或未達該甄選類組所有全程到考人員平均分數者，不得參加第二試。 

(二)第二試成績： 

1.第二試成績為口試分數，滿分以100分計，並依下列與工作相關之構面進行綜合評分。 

2.口試評分項目如下： 

(1)儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。 

(2)語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。 

(3)才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。 

(4)人格特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。 

(三)總成績計算： 

1.第一試成績佔總成績50%；第二試成績佔總成績50%。 

2.第一試(筆試)成績與第二試(口試)成績加權相加後為總成績。 

3.總成績相同者，依序以(1)第一試成績、(2)第二試成績之高低決定錄取排序；仍為同分者，則再依序以(1)專業科目、(2)共同科目原始分數之高低決定錄取排序。 

三、錄取方式： 

(一)各類組按總成績高低順序擇優錄取，但口試成績未達60分者，不予錄取。 

(二)各事業單位錄取名額相互間不得流用。 

(三)相關錄取人員名單移請華南金融集團辦理後續進用事宜。
肆、甄試簡章：