- Feb 07 Thu 2013 00:55
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賀!!命中102年交通初考行政!!
- Oct 16 Tue 2012 00:39
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★102年公務人員初等考試 - 缺額公告(含報名與考試日期)
一、考試類科及暫定需用名額：
(一)一般行政類科120人、社會行政類科8人、人事行政類科10人、教育行政類科3人、財稅行政類科5人、金融保險類科14人、統計類科4人、會計類科11人、經建行政類科2人、地政類科16人、圖書資訊管理類科7人、廉政類科4人、交通行政類科14人、電子工程類科3人，合計14類科，暫定需用名額221人。
(二)除前揭暫定需用名額外，用人機關如有臨時增列需用名額之需要，經分發機關銓敘部、行政院人事行政總處彙整送本部覈實並提報考試院核定後，得增列需用名額。
(一)一般行政類科120人、社會行政類科8人、人事行政類科10人、教育行政類科3人、財稅行政類科5人、金融保險類科14人、統計類科4人、會計類科11人、經建行政類科2人、地政類科16人、圖書資訊管理類科7人、廉政類科4人、交通行政類科14人、電子工程類科3人，合計14類科，暫定需用名額221人。
(二)除前揭暫定需用名額外，用人機關如有臨時增列需用名額之需要，經分發機關銓敘部、行政院人事行政總處彙整送本部覈實並提報考試院核定後，得增列需用名額。
- Jun 11 Mon 2012 10:18
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102年初考交通行政必勝攻略出爐囉！ (首度招考)
- May 30 Wed 2012 00:01
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102年交通行政特考 VS 農田水利會招考
27、28這兩天員工旅遊，所以無法一如往常迅速回覆考朋友們的問題，實在感到很不好意思。
綜合這兩天朋友們所詢問的問題主要是圍繞在：該如何選擇【交通行政特考 VS 農田水利會】這兩個職務的考試。
這個問題不難回答，我約略整理如下。
1.公職身分：交通行政是公務員而農田水利會不是。
綜合這兩天朋友們所詢問的問題主要是圍繞在：該如何選擇【交通行政特考 VS 農田水利會】這兩個職務的考試。
這個問題不難回答，我約略整理如下。
1.公職身分：交通行政是公務員而農田水利會不是。
- Mar 06 Tue 2012 00:25
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司法特考三等【心理測驗員】考科、工作 ~
司法特考三級 – 心理測驗員
99年「少年及家事法院組織法」三讀通過後，需於五年內在北、中、南、東地區各成立一所少年及家事法院。司法院為應101年6月成立之台灣高雄少年及家事法院業務用人需要，建議新增三等考試心理測驗員及心理輔導員類科，其主要考量係認為少年事件之處裡，係以個案為主體，為強化個案輔導之正確性，適度運用心理測驗有助於對少年智力、性格、心理之了解，以決定合適之輔導方向，實有增設專業心理測驗員及心理輔導員之必要。後續也將持續關注少年及家事法院成立後，有關法官數量與品質等問題。
心理測驗員，負責對相關少年施以心理測驗且解析，並將測驗結果製作書面資料提供法官、少年調查官參考。
心理測驗員之工作內容：
1、辦理審前調查之心理測驗工作。
2、辦理保護處分執行中必要個案之心理測驗工作。
3、協助假日生活輔導兒童個案之執行工作。
4、協助少年保護官各項團體輔導活動之進行。
99年「少年及家事法院組織法」三讀通過後，需於五年內在北、中、南、東地區各成立一所少年及家事法院。司法院為應101年6月成立之台灣高雄少年及家事法院業務用人需要，建議新增三等考試心理測驗員及心理輔導員類科，其主要考量係認為少年事件之處裡，係以個案為主體，為強化個案輔導之正確性，適度運用心理測驗有助於對少年智力、性格、心理之了解，以決定合適之輔導方向，實有增設專業心理測驗員及心理輔導員之必要。後續也將持續關注少年及家事法院成立後，有關法官數量與品質等問題。
心理測驗員，負責對相關少年施以心理測驗且解析，並將測驗結果製作書面資料提供法官、少年調查官參考。
心理測驗員之工作內容：
1、辦理審前調查之心理測驗工作。
2、辦理保護處分執行中必要個案之心理測驗工作。
3、協助假日生活輔導兒童個案之執行工作。
4、協助少年保護官各項團體輔導活動之進行。
- Mar 05 Mon 2012 09:43
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司法特考三等【心理輔導員】考科、工作 ~
司法特考三級 – 心理輔導員
99年「少年及家事法院組織法」三讀通過後，需於五年內在北、中、南、東地區各成立一所少年及家事法院。司法院為應101年6月成立之台灣高雄少年及家事法院業務用人需要，建議新增三等考試心理測驗員及心理輔導員類科，其主要考量係認為少年事件之處裡，係以個案為主體，為強化個案輔導之正確性，適度運用心理測驗有助於對少年智力、性格、心理之了解，以決定合適之輔導方向，實有增設專業心理測驗員及心理輔導員之必要。後續也將持續關注少年及家事法院成立後，有關法官數量與品質等問題。
心理輔導員，負責對相關少年施以包括危機處理、審前評估、心理諮詢、家長諮詢及個別心理諮商。
心理輔導員之工作內容：
1、協助規劃辦理假日生活輔導專股業務。
2、協助安置輔導業務之推動。
3、協助輔導（保護）志工招募與專業訓練業務。
4、協助強制性親職教育之執行。
5、協助少年調查官進行少年個案之觀察、評估工作，承接少年保護官交付之心理輔導個案。
6、承辦少年效能成長團體。
7、協助少年保護官規劃實施暑期少年輔導系列活動。
8、協助觀護人室專業在職進修業務之辦理。
9、協助個案研討會之辦理。
99年「少年及家事法院組織法」三讀通過後，需於五年內在北、中、南、東地區各成立一所少年及家事法院。司法院為應101年6月成立之台灣高雄少年及家事法院業務用人需要，建議新增三等考試心理測驗員及心理輔導員類科，其主要考量係認為少年事件之處裡，係以個案為主體，為強化個案輔導之正確性，適度運用心理測驗有助於對少年智力、性格、心理之了解，以決定合適之輔導方向，實有增設專業心理測驗員及心理輔導員之必要。後續也將持續關注少年及家事法院成立後，有關法官數量與品質等問題。
心理輔導員，負責對相關少年施以包括危機處理、審前評估、心理諮詢、家長諮詢及個別心理諮商。
心理輔導員之工作內容：
1、協助規劃辦理假日生活輔導專股業務。
2、協助安置輔導業務之推動。
3、協助輔導（保護）志工招募與專業訓練業務。
4、協助強制性親職教育之執行。
5、協助少年調查官進行少年個案之觀察、評估工作，承接少年保護官交付之心理輔導個案。
6、承辦少年效能成長團體。
7、協助少年保護官規劃實施暑期少年輔導系列活動。
8、協助觀護人室專業在職進修業務之辦理。
9、協助個案研討會之辦理。
- Oct 13 Thu 2011 16:31
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警察特考【一般警察】考科、工作簡介
現行的警察特考分為3月的「基層警察特考」及6月的「警察特考」，兩次考試不管是一般生或是警校生皆可報考，雖有兩次的報考機會，但卻要與警校生一同競爭，而使得一般生所佔優勢並沒有那麼大。
自民國100年考試起，警察人員考試開始改採分流雙軌制，警察大學、警察專科學校畢業生報考「特種考試警察人員考試」，一般大學或高中職畢業生報考「特種考試一般警察人員考試」，雙軌分流，以期多元掄才，達專才專業，適才適所目標。雙軌分流能讓一般生無需再與警校生一同競爭，且警察特考的考試時間皆在6月時舉辦，警校生僅能報考警察特考，一般生可藉由一般警察人員考試的管道，直接進入警界服務，並且「特種考試一般警察人員考試」增加了二、三等考試，年齡限制也放寬至37歲，提供高學歷的考生，更多角逐上榜的機會。
自民國100年考試起，警察人員考試開始改採分流雙軌制，警察大學、警察專科學校畢業生報考「特種考試警察人員考試」，一般大學或高中職畢業生報考「特種考試一般警察人員考試」，雙軌分流，以期多元掄才，達專才專業，適才適所目標。雙軌分流能讓一般生無需再與警校生一同競爭，且警察特考的考試時間皆在6月時舉辦，警校生僅能報考警察特考，一般生可藉由一般警察人員考試的管道，直接進入警界服務，並且「特種考試一般警察人員考試」增加了二、三等考試，年齡限制也放寬至37歲，提供高學歷的考生，更多角逐上榜的機會。
- Oct 13 Thu 2011 16:21
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其它特考【警察】考科、工作簡介
現行的警察特考分為3月的「基層警察特考」及6月的「警察特考」，兩次考試不管是一般生或是警校生皆可報考，雖有兩次的報考機會，但卻要與警校生一同競爭，而使得一般生所佔優勢並沒有那麼大。
自民國100年考試起，警察人員考試開始改採分流雙軌制，警察大學、警察專科學校畢業生報考「特種考試警察人員考試」，一般大學或高中職畢業生報考「特種考試一般警察人員考試」，雙軌分流，以期多元掄才，達專才專業，適才適所目標。雙軌分流能讓一般生無需再與警校生一同競爭，且警察特考的考試時間皆在6月時舉辦，警校生僅能報考警察特考，一般生可藉由一般警察人員考試的管道，直接進入警界服務，並且「特種考試一般警察人員考試」增加了二、三等考試，年齡限制也放寬至37歲，提供高學歷的考生，更多角逐上榜的機會。
自民國100年考試起，警察人員考試開始改採分流雙軌制，警察大學、警察專科學校畢業生報考「特種考試警察人員考試」，一般大學或高中職畢業生報考「特種考試一般警察人員考試」，雙軌分流，以期多元掄才，達專才專業，適才適所目標。雙軌分流能讓一般生無需再與警校生一同競爭，且警察特考的考試時間皆在6月時舉辦，警校生僅能報考警察特考，一般生可藉由一般警察人員考試的管道，直接進入警界服務，並且「特種考試一般警察人員考試」增加了二、三等考試，年齡限制也放寬至37歲，提供高學歷的考生，更多角逐上榜的機會。
- Oct 13 Thu 2011 16:19
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其他特考【調查局】考科、工作簡介
法務部調查局以請辦調查人員特考為進用人員之唯一管道，並為遂行本局各項工作任務，依法掌理有關危害國家安全與違反國家利益之調查、保防事項，從事反制中共滲透、掃除黑金、檢肅貪瀆、查緝毒品、防制重大經濟犯罪及洗錢犯罪等業務，所涉知能十分廣泛，各專業領域人才之考選、培育及職能提昇，對於本局防制多變犯罪型態的功能上，具有相當重要地位。
調查人員應具有團隊精神、服從性、抗壓性等人格特質，及「敏銳的觀察力、正確的判斷力、有效的執行力」等核心工作能力，此外，更必須具備良好的體能。而良好體能狀況為獨力或合作完成工作的關鍵，其中心肺功能更為良好體能的基礎。因此，應考人在參加考試程序中，必須通過1200公尺跑走之基本體能測驗，在錄取訓練期間，更必須接受約250小時的體能訓練，包括伏地挺身、仰臥起坐、引體向上、4ｘ25公尺折返跑、3000公尺徒手跑步及游泳等項目，且必須達到各階段不同的標準，另外還有射擊、搏擊、防身術等訓練，使錄取訓練人員體能狀況達到足以使用槍械、進行應變制變、運用防衛技術及從事其他各項調查工作基本能力，以提升體能，完成投身工作的準備。
調查人員錄取後，均須經過調查局幹部訓練所一年完整相同的養成教育，訓練及格者，一律派赴調查局所屬各外勤單位(含山地、離島等偏遠地區)服務，從事反制敵諜滲透、檢肅貪瀆、防制重大經濟與洗錢犯罪以及緝毒等工作，無分性別，必須服從命令，24小時全天候待命執行調查蒐證、跟監、守候、拘提及逮捕等具危險性與耗費體能之任務。以「緝毒工作」為例，必須依據調查蒐證的時空環境等需要，在深夜或凌晨、在山區或海邊，進行跟監、守候、拘提、逮捕等各項隱密性偵查作為。因此，錄取人員必須具備良好的體能及堅忍的毅力，始能順利通過嚴格的訓練階段課程與勝任日後外勤調查工作。
- Oct 12 Wed 2011 10:18
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司法特考四等【法警】考科、工作簡介 ~
原則上各種警察業務主管機關，皆隸屬於內政部警政署，唯獨『司法警察』，因涉及司法獨立的問題，而將專職司法警察事務的人員，歸於司法院所屬各級法院或法務部所屬各級檢察署主管，由法官或檢察官指揮，協助辦理偵辦犯罪相關事務。
警察身為人民保母，當然與民眾接觸機會多，常常需要出外巡邏、臨檢等外勤工作，維持治安與維護社會秩序，以保護人民；法警則是在法院維持秩序或者值班待命，與警察相比，處理內勤工作居多，更不可能在路上看見法警在執勤。雖然都是『警察』，但所負責之工作及考試類型其實是南轅北轍的。
- Oct 12 Wed 2011 10:17
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司法特考四等【執行員】考科、工作簡介 ~
行政執行的意義，除公法上金錢給付義務，主要包含行政執行事件之強制執行及義務人之拘提管收等，當辦理強制執行案件時，是由行政執行處之行政執行官、執行書記官與執行員一同出差處理，執行員會向欠國家錢的人，進行財產查封或拍賣，實行法律的執行者，而行政執行處就像是合法的討債公司。其工作地點主要在司法院及法務部所屬機關，受行政執行官和該處書記官所指揮，必須完成上級所交待之事項，更要將績效與結案的工作效率達成，雖須受支配，但相對所承擔的責任也較少。
執行員是實行公權力的執行者，工作內容與執達員類似，處理公文、通知書、附回證等行政工作，還須隨同書記官出差，進行催收、協助查封等事務，並有出差費可領取。各執行處也均有委外人員辦理部分行政工作，故在執行處並不用太過擔心打字問題。
- Oct 12 Wed 2011 10:12
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司法特考四等【執達員】考科、工作簡介 ~
執達即含民事訴訟文書送達、民事裁判執行及債務人拘提等。依強制執行法規定，民事強制執行事務，於地方法院及其分院設民事執行處辦理之，並由法官或司法事務官命書記官與執達員一同執行，而由書記官出面，執達員輔助作業，不需自行承擔法律責任，故執達員是協助書記官處理執行性、事務性的工作。分發單位是各地方法院及其分院，工作環境單純，就是在法院或地檢署上下班之行政人員，朝九晚五的固定上班時間，還有周休二日可以自行安排，各種因素都利於女性來報考，說不定還可因此嫁個法官做丈夫，家庭與事業兩得意。
執達員的工作，係送達司法文件給當事人、代理人及辦理執行事務，包含拍賣後的點交工作、內部作業、文書工作，並協助書記官繕打筆錄以外的訴訟文書、公文擬稿，張貼拍賣公告、整理送達回證。
