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薪資3萬至5萬8千 港務公司下月掛牌 招考150人

臺灣港務股份有限公司101年從業人員甄試需求表 

為提升港埠競爭力，由四個港務局改制成立的台灣港務公司三月一日正式掛牌運作。港務公司決定招考一五○名員工，備取二五○人，起薪三萬至五萬八千元，年終獎金另計，薪資待遇和福利頗為優渥。

交通部參照國際知名港埠推動「政企分離」改制作法，設置航港局，專責辦理航港公權力；並設置台灣港務公司，專營港埠經營業務。航港局與港務公司預計今年三月一日掛牌運作。

《國營港務股份有限公司設置條例》去年底立法院三讀通過，由現任高雄港務局長蕭丁訓擔任董事長、台中港務局長李泰興接任總經理。但航港局因為《交通及建設部航港局組織法》，至今尚未通過立法，能否如期成立還有變數。

港務公司指出，基隆、台中、高雄及花蓮四大國際商港整併為百分之百的國營港務公司後，預估將出現員工優惠退離潮，因應經營型態轉變，因此委託台灣金融研訓院規畫招考從業人員。

招考類別包括法務、行銷、業務、航管、財管、地產、資訊、環保、工程、機電、行政、船員等。視招考等級與工作經歷，起薪三萬元至五萬八千元，年終獎金另計（目前港務局員工年終獎金約四．六個月），薪資待遇及福利相當優渥，港務局預計將吸引上千人報名應考。

港務公司指出，考試分台北、台中、高雄考區，報名期間自3/1-3/8，預定4/1筆試。另考量現有各港務局員工有半年退離職或轉職緩衝期，此次港務公司招考也規畫備取250人，備取期限一年。