桃園保險經紀人

聯合新聞網 - 2011年11月10日

    基層農會明年要擴大招考員工，許多人好奇，農會福利有多好？桃園縣內某農會發給員工的年薪高達十八至廿個月。 桃園縣政府表示，農會信用部是農會的「活水」，部分農會成立展業部，鼓勵員工主動拉貸放款業務，由於縣內工商發達，桃園機場捷運、航空城等建設帶動地皮「蓄勢待發」，熱錢紛湧入，帶動農會大發利市。

    有農會透露，桃園市、蘆竹鄉、龜山鄉、大園鄉農會的存款破百億，每家年度盈餘四千萬至五千萬，員工平均有四到五個月年終獎金，其中某家農會曾發出廿個月薪水，羡煞其他金融機構，更讓農會工作晉身「鐵飯碗」。桃園市農會專員邱阿益說，農會各部門採責任制，把自身工作做好就可以了，同時還有輪調制度，只要不偷懶，每年績效加年終獎金拿到四、五萬元沒問題，且升遷固定，幾乎每三年就有機會升等，「感覺是年年加薪」。

    台南市下營、新化、永康、安定、歸仁等農會，因經營績效佳，待遇相較農會，員工薪水算「前段班」，下營農會總幹事曾丁祥說，不含績效獎金等津貼，新人待遇月薪約三萬元，跟民營公司相比，起薪較優渥，只要表現優異，還可拿一到二個月全薪。   

    南投縣信義鄉農會是少數靠供銷部賺大錢的特例，農會成立梅子夢工廠，讓專業行銷團隊進駐經營，從梅子加工到梅子飲料、醋、醬、酒品等有一百五十多種產品，實體通路加網路行銷，並和企業簽約銷售梅子伴手禮，預估今年盈餘超過二千五百萬元，員工荷包滿滿。

記者游文寶、黃宏璣、王昭月、謝進盛、陳宏瑞╱連線報導 | 聯合新聞網

    昔日科技業光環盡失現在還落得放無薪假，相較於這些國營事業，穩健經營獲利穩當，員工工作也相對穩定，形成強烈的對照。