我還蠻喜歡遠見雜誌的文章，今天看到這則文章覺得還不錯，分享給朋友們閱讀。
歐債未解，全球景氣不明，福利好、終身保障的公務員，成為職場上的當紅炸子雞。今年，所有公職與國營事業職缺約2萬個，比去年多了7000個，對準公務員的新鮮人來說，這是相當幸運的一年。《遠見》針對11大學群不同背景的考生， 提供最完整的資訊，提高上榜率。 此外，並專訪考試院長關中等人，並深入分析國家考試大趨勢，內容完整多元，加上名師、榜首經驗談，讓考公職的你，贏在起跑點！
2萬個職缺，等你來卡位
20年前，多數的大學生都往民間企業流動，公職被認為是相對沒有前景的工作。現在，情勢大大地逆轉，公職不僅深受新鮮人喜愛，連上班族也跟著搶進。
為何公職會鹹魚大翻身，成為吸睛指數百分百、超夯的職缺呢？ 這全要拜經濟衰退所賜，公職的冷熱度幾乎與景氣訊號燈成反比。當市場活絡、就業市場蓬勃時，求職者大多往民營企業跑；當商業活動萎靡、就業機會減少時，求職者又一窩蜂投入國考。
從近10幾年報考公職的人數趨勢圖就能得知。1999年，報考人數還有36萬2314人，2000年幾乎銳減一半，剩下18萬4883人，當年正是網路興起的年代，熱錢淹腳目，每天幾乎都有新創的網路公司，遍地都是創業與工作機會，報考公職意願劇降不難理解。
等到2000年底網路發生泡沫化之後，產業進入了冬眠期，隔年的2001，報名人數隨即增加至31萬4480人，從此公職報名的冷熱度變成觀察景氣的負向指標。
緊接著2009年，由於受到2008年金融海嘯的影響，報名人數暴增，從2008年的39萬6904人飆升至50萬的大關，從此連年居高不下，即便是經濟復甦的2010年，仍創下歷史新高的53萬6803人，去年還維持在51萬的水準。
公職，成為求職者的就業首選
顯然，公職的市場已逐漸與景氣的榮枯脫鉤，甚至成為求職者的就業首選。
在公職補教界服務多年的百官網協理王元賢就指出，這一點也不意外，完全是「比較利益」的結果，多數民間企業的薪資福利都輸給公務部門，「捨民營就公職」已成為社會現象之一。
而根據104人力銀行的統計指出，目前大學畢業生薪資普遍都落在2萬4000元至2萬6000元間，但是大學生只要考取高考或地方特考三等，起薪就有4萬4000元，薪資落差近2萬元，再加上獎金、津貼以及優渥的退休俸，讓這個在股市萬點時，曾經生鏽過的金湯匙，再次鍍上了一層K金。
去年底，在職場工作四年的陳小姐就義無反顧辭去工作，加入國考行列。
擁有文學碩士學位，今年剛滿29歲的她沮喪地說，碩士學位無法讓我找到好工作，目前國內外局勢都很混亂，既失落又感到前途茫茫，會報考公務員，是想許自己一個「穩定」的未來。
類似陳小姐這樣的故事，不斷地出現在生活的周遭。由於求職者對公務員職缺求之若渴，讓國考儼然成為現代版的科舉考試，競爭之激烈不輸給古代的進京趕考盛況。
從民國100年整體公職的錄取率只有4.75％來看，就知道求職者想捧鐵飯碗，並非易事。其中，高考三等考試的平均錄取率為7.87％，普考更為競爭，只有4.29％，連考生覺得較有保握的地方特考，錄取率也只有為3.48％，而薪資相對優渥的特種考試戰況相當激烈，國安局特考的錄取率降至1.70％，出乎意料的是，初考只有0.92％的上榜率，主因是沒有學歷限制，報考門檻最低、缺額少，去年只有247個職位。
公營事業民營化＋優退，缺額大增
未完...
遠見雜誌2012年2月號 公職必中關鍵術特刊 / 作者：彭杏珠
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