桃園保險經紀人

【考試介紹】
    交通事業人員係指隸屬交通部所屬事業機構之從業人員，依交通事業人員任用條例之規定任用，採資位職務分立制，其資位分業務類及技術類兩類，業務類包括業務長、副業務長、高級業務員、業務員、業務佐、業務士；技術類包括技術長、副技術長、高級技術員、技術員、技術佐、技術士。
    其中高級業務員、高級技術員以下，須經考試及格，考試方式則依特種考試交通事業人員考試規則，辦理交通事業各業別人員考試。
特種考試交通事業鐵路人員考試配合用人機關需求，設高員三級、員級及佐級考試，採筆試方式舉行(除佐級車輛調度、機械工程、機檢工程及養路工程類科，須加考第二試體能測驗)，並以筆試成績為考試總成績，配合任用需求擇優錄取。
    由於台灣的就業市場競爭力相當激烈，面對工作上的壓力及職場上人際關係，多數人嚮往穩定且有保障的公職單位，身為國營事業的鐵路局自然成為許多人想進入的單位。鐵路局工作性質主要是擔任車站勤務，辦理客、貨營業、列車編組、車輛調移、號誌管理等相關業務。
《升遷制度》
交通事業人員升資考試分下列三級：
一、員級晉高員級。
二、佐級晉員級。
三、士級晉佐級。
現任員級、佐級、士級資位職務人員，任本資位職務3年以上，現敘薪級已達較高一級資位最低薪級者，得應各該資位之升資考試。依交通事業人員任用條例第五條 第二項規定，經晉升高員級、員級、佐級訓練合格，現任高員級、員級、佐級資位人員，得應員級晉高員級、佐級晉員級、士級晉佐級升資考試。
現職人員考試舉行前最近三年之年終考成成績，一年列80分，二年列70分以上者，其平均成績高於考試成績時，合併計算為總成績，占30%，考試成績占70%。
現職人員，奉准留職停薪，在國內外進修與現職有關之科目者，於學成回原機構服務應升資考試，其論文或學業成績經複評並提報典試委員會後，准予視為考成成績，但最多以計算三年為限。
鐵路局內員工不僅享有公務人員之優渥福利外，內部升遷制度也相當完善，晉升管道透明有制度，不同一般企業要靠關係及年資，只要有能力就能參加升等考試，不 僅僅是應考資格寬鬆，所有考生全是由同一個起跑點出發，大家機會平等，因此用心在專業學科研讀及具備志在必得的應考心態，相信必能讓您在考場中拔得頭籌，榮譽登榜。
【考試時間】
報名日期：100.03.22 - 100.03.31
考試時間：100.06.25 - 100.06.27
考試地點：分北、中、南、東四區考試及分發。
【考試科目】
鐵路特考高員三級
一、成績計算
1.以共同科目成績加專業科目成績合併計算之；共同科目成績以每科成績乘以10%後之總和計算，專業科目成績以各科目成績總和除以科目數再乘以所占剩餘百分比計算。
2.有一科為0分或總成績未滿50分，均不予錄取。缺考之科目，以0分計算。
二、考試科目介紹
1.共同科目：
◎(1)國文(作文60%、公文20%、測驗20%)
※(2)法學知識與英文(中華民國憲法30%、法學緒論30%、英文40%)
2.專業科目：鐵路特考員級
一、成績計算
1.分共同科目與專業科目。共同科目計2科，專業科目計4科，6科成績平均計算。
2.不得有一科為0分或總成績不得低於50分。
二、考試科目介紹
1.共同科目：
◎(1)國文(作文60%、公文20%、測驗20%)
※(2)法學知識與英文(中華民國憲法30%、法學緒論30%、英文40%)
2.專業科目：
鐵路特考佐級
一、成績計算
1.分共同科目與專業科目。共同科目計2科，專業科目計2科，4科成績平均計算。
2.有一科為0分或總成績未滿50分，均不予錄取。缺考之科目，以0分計算。
3.車輛調度、機械工程、機檢工程及養路工程類科除第一試筆試外，第二試為體能測驗，第一試錄取者，始得應第二試，第二試及格者，依考試總成績配合任用需求擇優錄取，並以筆試成績為考試總成績。

二、考試科目介紹
1.共同科目：
※(1)國文(含公文格式用語)
※(2)公民與英文(公民70%、英文30%)
2.專業科目：

 100年特種考試交通事業鐵路人員考試各資位別、類科工作內容

 特種考試交通事業人員考試鐵路各級資位人員應考資格表

【鐵路特考／歷年各類科錄取名額】
    當考選部各類科需用人數公告時，大多只是為暫定缺額。 由於公務人員考試與任用密切配合，為符合此一目標，現行公務人員考試完全依分發機關提報之任用計畫辦理，足額錄取後，又往往因在學、在役人員之申請延訓等 原因，而使考用之間難以配合。另為使用人機關於年度中仍隨時有可用之人，得視考試成績酌增錄取名額，列入候用名冊，於正額錄取人員分發完畢後，由分發機關 配合用人機關任用需要，依考試成績定期依序分發任用。

八德公職輔考中心,呂顧問