執達即含民事訴訟文書送達、民事裁判執行及債務人拘提等。依強制執行法規定，民事強制執行事務，於地方法院及其分院設民事執行處辦理之，並由法官或司法事務官命書記官與執達員一同執行，而由書記官出面，執達員輔助作業，不需自行承擔法律責任，故執達員是協助書記官處理執行性、事務性的工作。分發單位是各地方法院及其分院，工作環境單純，就是在法院或地檢署上下班之行政人員，朝九晚五的固定上班時間，還有周休二日可以自行安排，各種因素都利於女性來報考，說不定還可因此嫁個法官做丈夫，家庭與事業兩得意。
執達員的工作，係送達司法文件給當事人、代理人及辦理執行事務，包含拍賣後的點交工作、內部作業、文書工作，並協助書記官繕打筆錄以外的訴訟文書、公文擬稿，張貼拍賣公告、整理送達回證。
如果在台北地院的話，一定會被分發至民事執行處，另外則須繕打執行命令，並受法官、書記官指揮進行強執程序，且強制執行有出差需要，外出進行查封, 貼封條等，會由執達員、四等書記官及事務官組成『股』，像是一個小團隊，一同出差辦理案件，每月約可多出一萬元的出差費。以台北地方法院來說，如有30股，一個月不管有多少案件，這30股得平均分配，由各股獨立去執行，每個月都要將分配之案件完成，也因此接股之執達員偶有加班機會，相對薪資也會較高。而我國各級法院均另配置委外人力，協助各股辦理像是貼郵票、付回證、繕打傳票等較瑣碎之事務性工作，各類公文也有例稿可套用，減輕執達員不少負擔，雖然必須受書記官指揮，但要承擔的法律責任也相對少很多。
沒接股的話，本俸加上一般行政津貼，還有加班費與出差費等等，薪水大約就有4萬~4萬3千元；如有接股，薪水更可多達4萬3千~4萬8千元，較同職等的公務員高出不少。
進可攻：可利用公務人員上下班固定的特性，往三等考試做挑戰，把執達員當作一個跳板，擁有穩定的薪水，無後顧之憂的準備考試，而考取的動力就在於三等的薪資高達6、7萬以上，社會地位又更加崇高。
退可守：執達員本身的工作型態及薪資已經相當優渥，如暫且還沒有考慮考三等考試，也可每個月穩定領四萬多塊的薪資，及享有公務人員所擁有的所有福利。
職前訓練與實務訓練合計4個月，職前訓練時間為2週，其餘時間為實務訓練。
八德公職輔考中心,呂顧問
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